Le società che rispondono a criteri Esg tendono ad avere molti meno dipendenti di quelle tradizionali. Vincent Deluard, direttore della stategia macro di IINTL FCStone ha confrontato alcuni indicatori delle società dei maggiori Etf sostenibili con quelle dell’indice Russell3000. Tra i risultasti sorprendenti: le società con criteri Esg hanno in media il 21% di dipendenti in meno rispetto alle altre.
Questo, ha spiegato lo stesso Deluard a Ft Alphaville, si potrebbe spiegare con i settori in cui operano le società Esg, solitamente a bassa intensità di lavoro, ma anche con il fatto che per chi ha pochi dipendenti è facile non avere problemi sugli aspetti sociali della sostenibilità, dove spesso le questioni più complesse riguardano salari e tutela dei lavoratori.